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Misión

de servicios en consultoría

Nos involucramos activamente en cada proyecto e interacción humana, comprendemos cada uno de sus procesos y los vínculamos de manera multidimensional a nivel organizacional, integrando experiencias comparadas a nivel local e internacional que brindan una mirada innovadora a resultados rigurosos y confiables que recomiendan la toma de decisión.

Nuestros Valores

Estos valores guían nuestro comportamiento
personal y profesional

Clientes al centro

Somos agradecidos de poder trabajar contigo y es por esto que ponemos al sistema cliente al centro de nuestras interacciones: seremos tu apoyo, mensajeros de buenas y también difíciles noticias, pero siempre estamos en esta juntos.

Cultura de respeto

Cuidamos que nuestras intervenciones consideren las acciones culturales claves de tu organización, las promovemos apoyando activamente en su instalación, brindando recomendaciones de mejores prácticas en cada intervención.

Pasión
 

Creemos firmemente que la pasión es el elemento clave que permite llevar adelante sostenidamente todo tipo de proyectos. Es una especie de combustible de energía limpia que moviliza a las personas y desde ahí al mundo entero.

Aprendizaje continuo

Sabemos que debemos continuar aprendiendo siempre. Nos mantendremos competitivos, individual y organizacionalmente, para ayudarte compartiendo conocimiento aplicado de forma simple.

Portafolio de Servicios

Estudios de Cultura y Clima Organizacional
Diseño e Implemención de Modelos Onboarding
Estudios específicos (ISTAS21, Retención & Compromiso)
Evaluación de Desempeño (Competencias, Multi Roles & OKR's)
Coaching
Estudios de Compensaciones (Valoración de Cargos, Equidad Interna Modelo Points Rating)
Actualizacion de Perfiles por Competencias
Evaluación de Impacto de Proyectos HR
Planes Dinámicos de Carrera – Sucesión – Cluster Hipo's
 

Servicios por áreas de Gestión Organizacional

Compromiso y Cambio Organizacional

Expertos en el diseño, ejecución y seguimiento de intervenciones sistémicas de alto impacto en empresas e instituciones.

  • Gestión del Cambio Organizacional
  • Mejoramiento del Clima Organizacional
  • Sistema de Gestión del Desempeño
  • Diseño Planes Móviles de Desarrollo de Carrera
  • Modelo y Rol de Strategic Business Partner en HR.

Desarrollo de Personas y Equipos

Proporcionamos herramientas para potenciar el desarrollo del capital humano, como factor clave en la evolución de las organizaciones.

  • Liderazgo.
  • Segmentacion de Cluster de colaboradores.
  • Accountability desde la gestión de procesos.
  • Coaching para la Efectividad Organizacional.
  • Planes de Sucesión y Movilidad.

Formación Contínua y Desarrollo de Competencias

Especialistas en agregar valor, a través del fortalecimiento de habilidades con métodos flexibles y prácticos, que facilitan el aprendizaje en el exigente mercado laboral actual.

  • Consolidación de Capacidades Directivas
  • Gestión de Equipos Profesionales
  • Desarrollo de Habilidades de Dirección para líderes críticos
  • Fortalecimiento de Capacidades de Influencia Profesional

Gestión Estratégica

Reconocidos por implementar estrategias efectivas, orientadas a optimizar la competitividad de las organizaciones, en sus estructuras, procesos y objetivos.

  • Planificación Estratégica
  • Estructura y Diseño Organizacional
  • Rediseño de Procesos Gestión de la Innovación
  • Análisis Funcional & Gestión Dotacional